Link:

Cheap Pandora Store
Sitemap
Buy Wholesale Cheap Free Shipping China
ShopCartBoss Home SiteMap
Best Popular Sports news & Lifestyle news Website
Sitemap Cold News SiteMap
Fashion News SiteMap
Sports News SiteMap
Sports Shoes Home
sitemap
ray ban sunglasses
Fake oakley sunglasses
Replica Air Jordan
cheap super bowl jerseys
wholesale super bowl jerseys 2016
wholesale cheap jerseys online
cheap moncler jackets
Wholesale cheap Jerseys
Super Jerseys Home
About Jerseys Sitemap
Fashion Sunglasses News Website
Sitemap
Подбор персонала

Подбор персонала

Уважаемые соискатели!

     Высококвалифицированный персонал компании является одним из его основных ресурсов и конкурентных преимуществ. Готовность и способность персонала плодотворно работать, развиваться, учиться новому – залог долгосрочного успеха компании. Кадровая политика компании предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для развития:

     Мы заинтересованы в привлечении в свой дружный коллектив инициативных, энергичных и творческих людей, Умеющих работать в команде, готовых к развитию профессиональных знаний и опыта.

     На сегодняшний день открыты следующие вакансии:  

Вакансии в г. Ишимбай (с актуальностью на 20.11.2017)

ИТР Рабочие специальности
- Заместитель начальника механосборочного цеха - Токарь
- Начальник участка по ремонту станков - Шлифовщик
- Инженер-электронщик - Слесарь-ремонтник 4-5 раз. (по ремонту станков)
- Cпециалист по Охране Труда и ТБ - Электрик
  - Электромеханик
   
Вакансии без опыта ( с нашим обучением)
- Слесарь-ремонтник (рассматриваются автомеханики, наладчики и т.д.)
- Оператор на линию оксраски рулонного металла

Вакансии в г. Уфа (с актуальностью на 20.11.2017)

-  Менеджер по сопровождению клиентов  
- Инженер по снабжению  
- Директор Торгового дома  

    

Процесс отбора кандидатов – единый для всех вакантных позиций компании. Он состоит только из самых необходимых этапов, которые позволяют обеим сторонам в кратчайшие сроки получить максимум информации друг о друге и понять, насколько мы друг другу подходим:
  1. этап: знакомство с резюме, телефонное интервью;
  2. этап: специальные методы оценки кандидатов на этапе найма (в т.ч. онлайн-тестирование);
  3. этап: интервью со специалистом кадровой службы;
  4. этап: интервью с руководителем;
  5. этап: проверка документов и сбор рекомендаций;
  6. этап: принятие решения.

     Если вы хотите стать частью команды профессионалов, вы можете прислать свое резюме в кадровую службу компании следующими способами:

     По электронной почте: rezume@ufastanki.ru

     По факсу: г. Уфа (347) 239-48-52, г. Ишимбай (34794) 2-81-02

     Наши  специалисты свяжутся с Вами при наличии вакансии соответствующей Вашей квалификации и опыту работы.

Тест

Анкета предендента

 

Каталог




Новости

10.10.2017
С днем республики
06.09.2017
01.09.2017
01.09.2017
все новости

Canada Goose outlet https://www.gasinc.nl Canada Goose jas canada goose outlet Canada Goose outlet